O design visual é muito mais do que tornar as coisas bonitas e adequar o eLearning aos padrões de marcas corporativas. Deve evocar emoção, estimular a criatividade, desafiar os alunos a reconhecer o familiar - e muito mais. As decisões de design visual devem envolver a decisão de como tornar o conteúdo de aprendizagem fácil de acessar para todos os alunos, aprimorar a experiência dos alunos e maximizar a retenção.
Veja 10 maneiras de melhorar o design visual do seu curso online
1. Dicas visuais e marcadores: vinculam os alunos ao aprendizado anterior. Os exemplos incluem imagens, ícones, avatares, uso de cores exatas e elementos-chave de coordenação de cores que se relacionam entre si.
2. Aliviar a carga cognitiva: sobrecarga cognitiva é um problema. Torne-se um minimalista para reduzi-la. Discipline-se para reduzir o número de palavras nos slides e faça uso da faixa de áudio opcional.
Slides estão livres. Use o número que você precisa. Elimine slides ocupados com muitas coisas acontecendo. Em vez disso, crie slides limpos. Para fazer isso bem, introduza pontos-chave de aprendizado visualmente e verbalmente, mas apenas um por slide. Desafie-se a considerar a melhor forma de apresentar conteúdo visualmente em vez de verbalmente.
3. Repetir os principais pontos de aprendizado visualmente: ao criar o plano de design visual, especifique como você repetirá os principais pontos de aprendizado em todo o conteúdo. Planeje repetir os pontos principais no mínimo três vezes, usando três maneiras diferentes de despertar interesse e codificar o conceito na memória de curto prazo dos alunos.
4. Mostrar o progresso da conclusão e pontos de referência de sucesso visualmente: Identifique o progresso da conclusão e os pontos de referência de sucesso e descubra como torná-los visualmente aparentes e disponíveis aos alunos. Use os recursos de sua ferramenta de criação, como "procurar barras", listas de verificação concluídas, etc.
5. Usar cores, imagens e padrões para vincular itens e conceitos semelhantes: não faça os alunos adivinharem o que você quer dizer. Em seu planejamento de design visual, inclua o uso de cores, imagens e padrões para vincular itens e conceitos semelhantes.
6. Tornar a navegação do curso acessível e óbvia: Planeje uma apresentação clara de todos os elementos de navegação do curso. Os alunos devem ser capazes de identificar facilmente como progredir através do conteúdo. Tenha cuidado para não insultar a inteligência dos alunos com etiquetas de botão desnecessárias, navegação travada supérflua e coisas do tipo. Se você precisar "forçar" a navegação ou o preenchimento de conteúdo em uma ordem específica, explique o motivo. Permitir que os alunos escolham seus próprios caminhos de aprendizagem sempre que possível.
7. O uso de fontes é importante: o design visual aborda todos os elementos visuais, incluindo as fontes. Escolha fontes padrão que sejam facilmente legíveis na tela. Durante o planejamento, estipule o (s) tamanho (s) mínimo (s) da fonte, bem como o uso de negrito, sublinhado e itálico (com moderação e para tipos específicos de ênfase). O uso de fontes divertidas, modernas e bonitas não necessariamente melhora o design visual, torna o conteúdo de aprendizado acessível ou melhora a oportunidade de sucesso dos alunos.
Ao usar mais de uma fonte, limite o design a duas fontes - geralmente, você emparelhará uma fonte serif com uma fonte sem serifa.
8. Usar mais imagens, ilustrações e gráficos - e menos palavras: desafie-se continuamente para apresentar visualmente os principais aprendizados e conceitos, em vez de verbalmente.
Pare de pegar imagens do Google (ou sites semelhantes). Tire suas próprias fotos, assine fotos e outros sites de imagens, e pague as taxas nominais em sites de curadoria / contribuição. Procure por imagens com licenças Creative Commons. Atribua cada imagem apropriadamente e de acordo com as expectativas do fotógrafo ou ilustrador. Não sabe? Então não use a imagem até ou a menos que você tenha determinado isso.
Ao usar gráficos e tabelas, reinterprete as informações trazidas de uma planilha. Em vez de apresentar os números e estatísticas exatamente como importados, chame a atenção para os dados mais importantes aumentando o tamanho da fonte ou usando negrito e cor.
9. Usar cores de maneira eficaz: use cores para aprimorar a experiência dos alunos e a retenção de aprendizado. Embora seja verdade que existem milhões de cores, os padrões de marcas corporativas geralmente especificam o uso de certos. Mas você também pode:
- Use contenção; pense sobre carga cognitiva.
- Use cores para chamar a atenção para os principais pontos de aprendizado e para coordenar as cores relacionadas ao conteúdo e aos pontos-chave.
- Tenha cuidado com o uso de vermelho, laranja brilhante e amarelo brilhante, pois eles sempre chamarão a atenção dos olhos - e dos alunos - primeiro. Certifique-se de que é o que você quer fazer.
- Sempre que possível, escolha combinações de cores de alto contraste. Isso torna o conteúdo mais útil para a maioria dos alunos e torna seu conteúdo mais acessível.
Sobre esses modelos e cores corporativos: resista à tentação de ceder e apenas usar o que o departamento de marketing fornece. Em vez disso, determine a melhor forma de trabalhar com essas pessoas para encontrar soluções juntas. Prepare elaborando vários exemplos que melhoram a clareza de antemão.
10. A inspiração do design visual está em toda parte: todos consumimos conteúdo quase o tempo todo, especialmente em nossos telefones. Ao elaborar seu plano de design visual, considere como alinhar melhor o conteúdo de aprendizado com o conteúdo com o qual todos interagimos todos os dias. Pense nas telas de boas-vindas do Netflix e Hulu, “cards” do Google, menus e layouts do site, etc.
Esses indicadores são o culminar de anos de criação e desenvolvimento de conteúdo de aprendizado - e muitas tentativas e erros.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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