As histórias ajudam o cérebro humano a aprender conceitos que, de outra forma, são difíceis de desvendar e reter. É de se admirar que recorremos a histórias quando tentamos nos conectar com um aluno?
Contar histórias em cursos para atrair a atenção dos alunos
Uma mulher com cabelos grisalhos está ocupada digitando em sua mesa. De repente, a porta do escritório é aberta por um jovem.
Jovem/Bjorn : Jessica! Nós precisamos da sua ajuda. Sei que você queria lançar nosso produto globalmente neste trimestre, mas temos um gargalo.
Jéssica: O que? Bjorn, nossos investidores e partes interessadas esperam que nos tornemos globais neste trimestre. Qual é o obstáculo?
Bjorn: Não consideramos uma peça vital em nosso plano de projeto. Quando nos tornarmos globais, precisaremos abordar a conversão de moeda em tempo real. Parece que precisaremos considerar o tempo para avaliar e firmar um contrato com uma agência de conversão de moeda.
Pense que este é o começo de um drama ou um anúncio? Não exatamente. Este é o roteiro introdutório de um curso de 45 minutos que desenvolvemos para uma grande empresa de gateway de pagamento. Muitos cursos como este estão sendo desenvolvidos para ajudar as equipes de vendas, marketing e outras relacionadas a se tornarem bem versadas nos produtos de uma empresa. Nada chama mais a atenção do que uma narrativa que mergulha o público em uma situação em que os personagens com quem eles simpatizam enfrentam desafios e obstáculos. O público tende a viver cada passo da jornada do herói e da heroína junto com eles. Isso, por sua vez, dobra o impacto das informações incorporadas na história e também aumenta a retenção.
É por isso que usamos storytelling cada vez mais nos cursos que construímos. Desde a construção de todo um universo de personagens envolvidos na criação de um mecanismo de análise de mídia social (para um curso de 32 horas em ciência de dados) até uma conversa de 15 minutos entre uma alegre dupla mentor-aprendiz sobre os fundamentos da gestão do tempo, os cursos que construímos, com histórias entrelaçadas em seu tecido, têm sido muito impactantes.
Como usar storytelling em seus cursos
Aqui estão algumas dicas se você está pensando em incorporar storytelling em seus cursos.
1. Identifique os objetivos de aprendizado e mapeie a persona do aluno
O primeiro passo antes de você se sentar para criar seu enredo central é identificar os objetivos de aprendizagem e a personalidade do aluno. Imagine criar um enredo sobre as provações e tribulações que um engenheiro de dados enfrenta no trabalho, apenas para então perceber que os objetivos de aprendizado são mais adequados para as provações e tribulações de um gerente de RH.
2. Crie um universo de personagens que sejam relacionáveis
Certifique-se de que os personagens que você cria sejam relacionáveis com seu público. Se o seu curso for projetado para trabalhadores de ONGs de base no norte da África, os personagens devem viver e respirar no mesmo ambiente. Isso torna a história mais relacionável. Torna-se mais impactante enquanto aumenta a retenção.
3. Consulte exemplos da vida real
Os alunos se relacionam melhor com exemplos do mundo real. Certifique-se de incluir muitas dessas referências em seu curso. Por exemplo, você poderia apontar para a crise das hipotecas subprime nos Estados Unidos para mostrar como a crise financeira de um país pode afetar o mundo inteiro.
4. Preste atenção ao tom e linguagem usados
Certifique-se de que os scripts ou narrações sejam conversacionais. Tente usar uma linguagem o mais próxima possível do seu público-alvo. Isso se torna complicado quando você está projetando um curso para um público internacional. Contornamos isso usando personagens de todo o mundo, incorporando o máximo possível de um sabor local.
5. Elementos Multimídia Combinados
Sua história não precisa se limitar a vídeos. Você pode tecer a narrativa em outros elementos multimídia como infográficos, bytes de áudio, etc.
6. Use Detalhes Sensoriais
Certifique-se de adicionar detalhes sensoriais como imagens, sons e até cheiros ao construir a história. Uma descrição do ambiente e dos personagens o torna mais tangível para o aluno.
7. Pinte a história com emoção
Emoções como surpresa, humor e até angústia evocam a empatia do aluno. Como seres humanos, nosso cérebro registra eventos e fatos que evocam uma emoção. Portanto, o uso da emoção ajuda o aluno a se conectar com o tópico que está sendo discutido e a reter a informação.
Conclusão
Incorporar seu curso com uma história com a qual o aluno possa se relacionar torna a criação do curso um esforço satisfatório e agradável. Também melhora significativamente toda a experiência de aprendizagem com maior engajamento e retenção. Pronto para levar seu aluno a uma experiência imersiva com suas habilidades de contar histórias? Não se esqueça de carregar a história com reviravoltas interessantes, salpicadas de emoção e detalhes sensoriais.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
#DesenhoInstrucional #DesignInstrucional #EducaçãoCorporativa #TreinamentoEDesenvolvimento #AprendizagemCorporativa #MetodologiasAtivas #EducaçãoADistância #Gamificação #ObjetivosDeAprendizagem #EnsinoHíbrido #AprendizagemPersonalizada #ExperiênciaDoUsuário #UXEducação #AprendizagemBaseadaEmProblemas #Andragogia #PedagogiaEmpresarial #DesignThinkingEducação #TecnologiaNaEducação #EducaçãoDigital #MateriaisDidáticos #AvaliaçãoDeAprendizagem #EstratégiasDeAprendizagem
Commentaires