Os vídeos são o futuro do eLearning e estão se tornando rapidamente o caminho certo para capacitar funcionários. No entanto, os espectadores de hoje têm uma expectativa muito maior de conteúdo de vídeo. Nos vídeos educativos, a necessidade de se envolver é mais necessária do que nunca. Com isso dito, apresentamos 7 dicas de especialistas para tornar seus vídeos mais eficientes do que nunca e manter os olhos de sua equipe colados em suas telas.
1. Mantenha-os curtos e ao ponto
Crie vídeos curtos, rápidas e pontuais. Mantenha-os entre 2 a 9 minutos, e não mais que 20. Vídeos com muito tempo aumenta a chance de sua equipe desistir ou sentir que esses vídeos são uma tarefa difícil.
2. Pense em dispositivos móveis
Uma das principais vantagens do eLearning é que ele pode ser acessado em qualquer lugar e a qualquer momento. Essa vantagem, claro, se estende aos vídeos. As probabilidades são de que a maioria da sua equipe visualizará seus vídeos em seus telefones. Portanto, verifique se você atendeu a isso em seu conteúdo. Evite usar recursos pequenos e complicados que só seriam claros em uma tela grande. Torne seus vídeos claros e fáceis de entender, não importa onde eles sejam exibidos.
3. Considere áudio multilíngue e legendas
As empresas estão se tornando mais multiculturais e diversificadas do que nunca, e seus vídeos devem refletir isso. Por exemplo, permita espaço visual que precisará ser adicionado ou removido ao adicionar legendas a um vídeo. Espanhol e alemão geralmente demoram mais para ler em comparação ao inglês. Portanto, suas filmagens precisarão ser estendidas ou cortadas, dependendo disso. Você também deve considerar ter faixas de áudio multilíngues. Por exemplo, se o seu vídeo é composto principalmente por narração, por que não investir em faixas de voz multilíngues? Isso será mais fácil para sua equipe multicultural consumir conteúdo e ajudará a facilitar a integração de seu treinamento.
4. Qualidade de áudio
Quando você pensa em criar um vídeo de e-learning, é mais do que provável que o áudio seja uma reflexão tardia. No entanto, o áudio é um dos maiores pontos de referência de qualquer vídeo de sucesso. Se uma voz ou faixa de áudio for de baixa qualidade ou não corresponder aos visuais, isso afetará a experiência geral. Invista o máximo de tempo e esforço em sua gravação de áudio como sua gravação de vídeo para maximizar a experiência geral de aprendizado.
Como dito anteriormente, nós processamos informações visuais muito mais rápido que o texto. Use seus vídeos de eLearning para mostrar habilidades em ação. Os vídeos explicativos são particularmente eficazes, pois você está oferecendo à sua equipe um cenário real para visualizar e aprender. Tente criar cenários imersivos com um enredo realista. Isso ajudará sua equipe a saber como aplicar essas habilidades no seu dia-a-dia. Afinal, os vídeos têm a vantagem de visualizar sua mensagem - por isso, você deve aproveitar ao máximo isso!
Ter um enredo central e personagens memoráveis é uma ótima maneira de atrair a atenção de sua equipe. Ter um personagem que precisa aprender uma habilidade ou mostrar essa habilidade é um ótimo exemplo disso. Sua equipe será capaz de percorrer o processo com eles e ter empatia com o personagem. O vídeo torna-se mais do que apenas outro módulo de treinamento. Torna-se um elemento interativo com o qual eles podem se relacionar e interagir.
7. Tamanho do arquivo
Um ponto frequentemente ignorado é a entrega final do seu vídeo. Tenha em mente onde seu vídeo de eLearning será armazenado. Talvez você precise compactar ou alterar a resolução do seu vídeo para torná-lo mais acessível e não ocupar muita largura de banda. Em áreas com uma conexão de internet lenta, ter um vídeo lento para carregar, provavelmente não será assistido. Ter um vídeo compactado que é menor em tamanho leva menos tempo para carregar e até mesmo abre a possibilidade de ser baixado para visualização off-line.
Seguir estes 7 passos simples mostra que você não precisa ser Steven Spielberg para criar vídeos de e-Learning excelentes e envolventes.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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