A aprendizagem baseada em vídeo é uma ferramenta importante no arsenal de aprendizagem. Seja como parte de uma oferta liderada por instrutor, incorporada a um curso on-line ou como um recurso de aprendizado independente, os vídeos podem ser aproveitados de várias maneiras e com grande impacto. Vamos falar sobre os três principais benefícios que observamos ao usar a aprendizagem baseada em vídeo.
1. Benefícios para o impacto da aprendizagem
Os vídeos podem ser efetivamente usados com uma variedade de conteúdo. Você pode capturar desafios reais da vida profissional, um novo procedimento em ação ou até uma situação insegura que você não gostaria de replicar em um ambiente de aprendizado. E se o seu conceito for muito abstrato, conceitual ou desafiador demais para um vídeo de ação ao vivo, você sempre poderá usar a animação para capturá-lo. Treinamento de software altamente técnico? Use uma ferramenta de captura de tela para criar um vídeo interativo no estilo tutorial. Treinamento de soft skills como habilidades de vendas ou consultoria? Considere um vídeo interativo em que o aluno deve selecionar a melhor resposta, considerando um cenário na tela. Qualquer que seja a necessidade de aprendizado, seu aprendizado baseado em vídeo resultará em autonomia para seus alunos.
2. Benefícios sociais
Embora não seja o único meio de atender às necessidades sociais de seus funcionários, seu programa de aprendizado certamente pode ajudar. E a aprendizagem baseada em vídeo é um meio poderoso para isso.
Considere abrir uma reunião de equipe assistindo a um vídeo explorando um desafio difícil e abrindo-o para discussão. Ou inclua um pequeno videoclipe com novos membros da comunidade de prática. Desenvolvemos um elemento de eLearning para o programa de integração de uma organização maior e incluímos trechos em vídeo de contratações anteriores, dando seus melhores conselhos aos recém-chegados. Esse insight é muito bem recebido. Os seres humanos gostam de ouvir de colegas sobre experiências compartilhadas.
Quando bem executadas, essas experiências criam um terreno comum, ajudam a cultivar a cultura de uma organização e até constroem orgulho e um sentimento de pertencimento. Como você sabe se está indo bem? Tenha um mecanismo para facilitar o feedback - permita comentários ou voto positivo de seu conteúdo, bem como métodos de pesquisa mais tradicionais.
Para maximizar o impacto social, recomendamos um aprendizado personalizado baseado em vídeo. O investimento vale a pena, porque você pode usar locais e pessoas reais da empresa e um idioma específico e preciso em seus vídeos.
3. Benefícios organizacionais
A aprendizagem baseada em vídeo pode beneficiar toda a organização, não apenas o aluno. Ela tem mais impacto quando usado como parte de um programa robusto de aprendizado hibrido. É improvável que a aprendizagem baseada em vídeo possa alcançar todos os objetivos de aprendizagem da sua organização. Use o aprendizado baseado em vídeo criteriosamente como parte de uma iniciativa de mudança coesa. Pense nos objetivos específicos de seu esforço e use um programa personalizado (provavelmente mídia mista) para ajudar a atingir esses objetivos.
Quando usado dessa maneira, o vídeo é uma opção acessível. Os custos de produção ficaram muito mais baixos e a tecnologia está mais prontamente disponível. O único momento em que pode não fazer sentido financeiro usar o vídeo é quando você muda rapidamente o conteúdo, o que exigiria a repetição / criação frequente da manutenção.
Uma preocupação comum sobre a aprendizagem baseada em vídeo é rastrear o uso, mas hoje em dia a maioria dos sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) permite rastrear várias métricas importantes, como registro e conclusão. Incluir elementos interativos nos seus vídeos significa mais para medir! Os participantes estão respondendo a todas as perguntas? Quantas vezes eles precisam tentar corrigir as perguntas? E, como mencionamos, dependendo de como sua aprendizagem baseada em vídeo é implantada, considere adicionar recursos em que os alunos possam pelo menos indicar preferências ou adicionar comentários e recomendações. Isso permite que você acompanhe o que é realmente eficaz e fornece bons indicadores de quando desativar ou renovar os ativos de aprendizado que não são mais úteis para sua população.
Você provavelmente já usa vídeo em algum lugar do seu aprendizado, mas está aproveitando toda a gama de possibilidades? Lembre-se de que a aprendizagem baseada em vídeo pode significar uma ampla gama de resultados, de pequenos clipes "teaser" que sugerem uma mudança iminente, animações personalizadas explicando conceitos abstratos, peças de ação ao vivo mais longas ou até mesmo tutoriais de software. Cada um desses tipos de aprendizado baseado em vídeo pode agregar valor real à sua iniciativa de mudança, se você pensar em seus objetivos e decidir com intenção quando usar qual deles. À luz dos benefícios potenciais de aprendizado, sociais e organizacionais discutidos aqui, vale a pena explorar a integração do aprendizado baseado em vídeo em seu programa de aprendizado maior.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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