Uma resposta simples seria: use software de e-Learning gratuito. E isso é verdade. Mas sem conhecer alguns fatores importantes, você pode acabar proporcionando um aprendizado ineficaz e desperdiçando muito tempo de seus alunos e o seu também.
Dicas para criar cursos de e-Learning com orçamento zero
Neste artigo, você aprenderá os tipos de conteúdo que pode usar para seu treinamento online, como criá-lo e quais ferramentas podem ajudá-lo – e sim, como fazer tudo isso e não gastar um centavo. Vamos começar.
Cursos online
Os cursos online são a base do e-Learning. Qualquer que seja o conteúdo de aprendizado que você precise compartilhar, serão principalmente materiais que você adicionará aos eCourses. Para criar um eCourse, primeiro você precisa encontrar uma ferramenta de autoria de e-Learning — software para criar e-Learning — que funcione melhor para você. Para fazer isso, você deve entender qual resultado deseja obter, quais recursos você precisa usar e comparar suas opções.
Em geral, existem dois tipos de ferramentas de autoria de e-Learning gratuitas: software pronto para uso e personalizado (código aberto). O software de código aberto é uma ótima opção para usuários avançados. Ele permite adicionar novos recursos e editar a própria ferramenta. Mas nem todos podem lidar com isso.
Se você não é experiente em tecnologia, ferramentas prontas para uso podem ser mais adequadas para você. Claro, o software de curso on-line gratuito tem limitações, mas alguns deles oferecem recursos suficientes para criar um módulo de treinamento sólido. Por exemplo, eles permitem combinar textos e objetos multimídia em slides e criar questionários para verificar o conhecimento.
Se você quiser saber quantos alunos passaram no seu questionário, quanto material foi estudado, etc., você deve procurar uma ferramenta de autoria que permita publicar cursos no formato SCORM. Dessa forma, você poderá enviar seus cursos para um LMS e gerar relatórios para acompanhar o progresso dos alunos.
Aqui estão algumas das melhores ferramentas de autoria que ajudarão você a criar cursos online gratuitamente : iSpring Free, Udutu, IsEazy, Adapt e CourseLab.
Tutoriais em vídeo
Em alguns casos, você pode precisar mostrar aos seus funcionários como usar o software, gravar sua apresentação, etc. É aqui que entram os tutoriais em vídeo. Existem soluções de software de tutorial em vídeo gratuitas que podem ajudá-lo a gravar a tela do computador, a voz e o sistema sons, webcam ou tela e webcam simultaneamente. Um vídeo pronto pode ser carregado no YouTube e no Vimeo, incorporado em sua apresentação ou baixado em seu computador para permitir que você o envie para seus alunos mais tarde.
Infelizmente, uma das principais desvantagens dos construtores de tutoriais gratuitos é a qualidade do vídeo. É improvável que você encontre uma ferramenta que permita salvar seu vídeo em uma qualidade superior a 720p. E 720p em si é bastante raro. É suficiente, no entanto, para criar videoaulas simples.
Assim como acontece com os criadores de cursos on-line, para escolher o software certo, você deve primeiro entender que tipo de vídeo deseja obter como saída: uma gravação de tela, um vídeo do apresentador, um vídeo picture-in-picture e assim por diante. Determine os objetivos do seu vídeo, os recursos necessários para alcançá-lo e compare as ferramentas apropriadas.
Podcasts
O podcasting raramente é associado ao e-Learning. Isso é estranho porque os podcasts fazem a mesma coisa que qualquer outra forma de e-Learning – fornecem novos conhecimentos – e são extremamente populares hoje em dia; há 68 milhões de ouvintes por semana só nos Estados Unidos.
A implementação de podcasts em seu treinamento corporativo ou aprendizado acadêmico fará com que sua abordagem seja orientada para o aluno, pois mostrará a eles que você respeita o tempo e os interesses deles. Estudantes ou funcionários podem ouvir seus podcasts a caminho do trabalho, escola, universidade, supermercado — em qualquer lugar. Você também se beneficiará. Criar um podcast pode levar menos tempo do que fazer um vídeo ou uma apresentação. E você pode obter software de podcast gratuito facilmente.
O software de podcasting também é fácil de usar. Você pode gravar sua voz, mesclar faixas de áudio, adicionar interlúdios musicais, sons especiais, qualquer coisa que você possa imaginar.
Se você deseja implementar podcasts em seu e-Learning, aqui estão alguns dos melhores softwares de podcast gratuitos: Audacity, Garage Band, Power Sound Editor, WavePad e Studio One.
Conteúdo curado
Até agora, falamos sobre criação de conteúdo, mas há outra maneira de enriquecer seu e-Learning: curadoria de conteúdo. Ao contrário do primeiro método, aqui você não precisa criar nada. Sua tarefa é encontrar o conteúdo existente que será útil para o seu curso.
Este método tem seus prós e contras. A curadoria de conteúdo pode reduzir o tempo de desenvolvimento do seu currículo, tornar seu curso mais interessante e aumentar o valor geral do seu e-Learning. Mas, ao mesmo tempo, você deve ter cuidado para não fornecer informações enganosas e talvez precise personalizar o conteúdo selecionado para se adequar melhor aos seus alunos; isso, por sua vez, exigirá experiência de sua parte.
Para selecionar o conteúdo, você deve:
Defina seus objetivos: O que você deseja alcançar com seu e-Learning? Que resultados você espera obter de seus funcionários ou alunos?
Identifique as restrições de aprendizado: Digamos que você tenha gerentes dispostos a aprender, mas não tenham muito tempo livre. Isso significa que o conteúdo que você seleciona não deve tomar muito tempo dos alunos, caso contrário, não será eficaz e pode até ser ignorado.
Encontre os recursos: Você deve explorar o vasto espaço da internet para descobrir as informações mais úteis para seus alunos. Pode incluir sites educacionais, tutoriais em vídeo, blogs, podcasts, postagens de mídia social e muito mais. Ainda assim, não se esqueça de que você pode ter um recurso inestimável bem à sua frente; use os bancos de dados internos de sua organização e alguns dos recursos locais de sua cidade, país e região, dependendo do tópico do seu eCourse.
Tente usar diferentes tipos de material para manter seus alunos envolvidos, mas não tente capturar tudo o que puder. Seu objetivo é fornecer as informações mais úteis e eficazes para seu público, não desenvolver outra Wikipédia.
Conteúdo gerado pelo aluno
Não é ótimo quando o trabalho está sendo feito por outros? Imagine seus alunos adquirindo novos conhecimentos e habilidades uns dos outros, trocando ideias e experiências, recursos úteis, insights de ensino, etc. Tudo isso é possível se você adicionar conteúdo gerado pelo aluno ao seu curso.
Existem várias maneiras de implementar o conteúdo gerado pelo aluno em seu e-Learning:
Blogs
Se você está lendo isso, então já viu como os blogs são eficazes e populares. Você pode postar artigos a cada uma ou duas semanas e pedir aos alunos que compartilhem suas opiniões na seção de comentários. Os alunos mais ativos podem até escrever um artigo para expressar seu ponto de vista sobre um tópico e se tornarem autores regulares mais tarde.
Discussões online regulares
Tente fornecer aos seus alunos tópicos para discussões semanais ou mensais. Podem ser realizadas em fóruns ou via Zoom, Skype, etc., como videoconferências. É importante dar aos alunos uma orientação sobre como respeitar um ponto de vista oposto e manter a discussão produtiva. Os artigos do blog podem iniciar ou resultar em uma discussão, o que aumenta a eficácia de ambos os canais.
Canal no YouTube
Se você criar um canal no YouTube para sua empresa ou organização educacional, terá outra maneira de seus funcionários ou alunos se expressarem. Eles podem gravar vídeos curtos sobre seu produto ou tópicos relevantes. A seção de comentários pode ser um bom lugar para um diálogo, onde as pessoas podem compartilhar suas dicas, pontos de vista e insights.
Mídia social
Você pode criar um grupo nas mídias sociais onde os alunos podem bater papo, ler feeds de notícias, comentar postagens, oferecer tópicos para discussão e muito mais.
Se você criar esse sistema de recursos diferentes, poderá obter uma cultura de aprendizagem social única crescendo ao longo do tempo, o que gerará novos conhecimentos.
Entrega de conteúdo
Bem, agora você sabe como obter conteúdo para o seu e-Learning. Mas como você vai entregá-lo? Claro, tutoriais em vídeo podem ser enviados para o YouTube e outras mídias sociais, e você pode ter um site para seu blog de e-Learning. Ainda assim, você pode querer criar uma base de conhecimento localizada em um único lugar, para dar aos seus alunos a oportunidade de usá-la sempre que precisarem, para poder ver quantos alunos estudaram seus materiais e acompanhar seus resultados.
Se você fizer isso, precisará de um sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS). Felizmente, existem muitos LMSs gratuitos que você pode usar mesmo com um orçamento zero. Um LMS pode ajudá-lo a gerenciar seus cursos, atribuir alunos a cursos, receber estatísticas e análises sobre o progresso dos alunos e a eficácia geral do seu e-Learning e muito mais.
Um LMS pode ser corporativo ou educacional. Eles têm algumas diferenças de funcionalidade, portanto, você deve considerar o tipo de organização que possui para escolher o LMS certo para suas necessidades.
Além disso, você pode querer determinar seus recursos obrigatórios e estabelecer o número de alunos que planeja ter. Alguns LMSs gratuitos permitem um número limitado de usuários, portanto, se você sabe que ultrapassará esse limite, deve procurar um software diferente. Resumindo
Como você pode ver, a criação de e-Learning é um processo complexo que envolve diferentes tipos de conteúdo, software e fatores que influenciam sua eficácia. E fazer isso com orçamento zero torna ainda mais complicado. Ainda assim, é possível criar e-Learning mesmo sem nenhum investimento.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
#aprendizagem #aprendizagem #aprendizagemcriativa #aprendizagemsignificativa #dificuldadedeaprendizagem #escola #educacao #educação #MEC #aprendizagemcolaborativa #ensinoaprendizagem #corporativo #corporativos #projetocorporativo #elearning #learning #mbalearning #videocorporativo #ensinocorporativo #treinamentocorporativo #rh #recursoshumanos #treinamentoedesenvolvimento #ted #treinamentoscorporativos #gestaodepessoas #cursosonline #cursoonline #treinamentodepessoal #treinador #treinadores #treinadora #coach #coacheducacional #coachcorporativo #analistated #analistadho #dho #universidadecorporativa #universidadescorporativas #ead #online #virtual #ensinovirtual #plataformaseducacionais #lms #plataformaeducacional #ava #moodle #ferramentasdeautoria #ferramentadeautoria #autoria #gamificação #gamificacao #microlearning #storytelling #ux #desenhoinstrucional #desenhoeducacional #desiginstrucional #designeducacional #designerinstrucional #designereducacional #criarcursos #criarcurso #criarcursosonline #criarcursoonline #ead
Comments