Você acha difícil cumprir as resoluções de Ano Novo? Leia isso para se tornar um profissional na realização de suas metas de negócios para o ano novo!
Definindo suas metas de negócios para 2023 como um profissional
Para a maioria das empresas, o final do ano significa o momento em que devem definir os objetivos do ano seguinte. Levadas pela esperança que a época festiva traz, as organizações costumam traçar metas muito grandes e ambiciosas. Como resultado, eles geralmente desistem deles somente depois de alguns meses. Para ajudá-lo a permanecer consistente e atingir suas metas de negócios para o ano novo, reunimos esta lista de dicas que farão de você um profissional em definição de metas!
7 etapas para definir metas de negócios alcançáveis para o ano novo
1. Saiba o que você deseja alcançar
Identificar metas de negócios para o próximo ano pode ser difícil se você não souber no que focar. Um bom começo é se perguntar o que você deseja realizar. Seja aumentando as vendas, simplificando a integração ou investindo em treinamento, certifique-se de contribuir para o futuro sucesso e eficiência de sua organização. Lembre-se de permanecer realista durante esta etapa. Definir uma meta inatingível só diminuirá o moral a longo prazo. Se você tem um objetivo grande em mente, divida-o em objetivos menores que possam ser alcançados em um período de tempo mais longo.
2. Seja específico
Quanto mais tempo você gastar organizando e trabalhando nos detalhes agora, mais fácil será atingir seu objetivo mais tarde. Portanto, ao planejar suas metas para o próximo ano, tente ser o mais específico possível. Por exemplo, se você deseja aumentar as vendas, não seja vago. Identifique a porcentagem de aumento de receita que você deseja, divida-a em marcos e determine uma maneira de medir os resultados. Usando esta técnica, você estará ciente de seu progresso a cada passo do caminho.
3. Preveja Armadilhas
Algo que muitas empresas erram durante o processo de definição de metas é ser muito otimista e não planejar contratempos. Freqüentemente, nossos planos são retidos devido a nossos próprios erros ou circunstâncias sobre as quais não temos controle. De qualquer forma, pensar de forma proativa agora evitará muitos problemas no futuro. Faça uma lista de todas as coisas que deram errado no passado ou possíveis armadilhas que podem causar problemas no futuro. Em seguida, identifique um possível plano de ação e prepare sua equipe para qualquer eventualidade.
4. Promova a responsabilidade com prazos
A razão pela qual muitas resoluções de Ano Novo falham é que não temos motivação para continuar perseguindo-as. Uma ótima maneira de combater esse problema é nos responsabilizar, estabelecendo prazos. Segmentar uma meta anual em marcos individuais com seus próprios prazos torna mais fácil permanecer engajado e acompanhar seu progresso. Além disso, cria um senso de urgência que o leva a concluir as etapas individuais que o levarão à realização de seu objetivo final.
5. Reavalie regularmente
Será impossível atingir suas metas de negócios para o ano novo sem descobrir um sistema para acompanhar o progresso. Depois de estabelecer suas métricas, agende reuniões mensais com sua equipe e as partes envolvidas para discutir o que você realizou até agora. Troque comentários e faça um brainstorming sobre suas próximas etapas ou quaisquer ajustes que precisem ser realizados. Esses check-ins também são ótimos para motivar seus funcionários, agindo como um lembrete da importância da meta e das respectivas funções de cada um.
6. Comemore as pequenas vitórias
Outra forma de manter o moral dos funcionários elevado e garantir o cumprimento das metas de negócios para o novo ano é comemorar os marcos, sejam eles grandes ou pequenos. Você e sua equipe já estão investindo muito tempo e energia para atingir seu objetivo. Portanto, você mais do que merece dar um passo atrás e se recompensar por concluir uma tarefa difícil ou cumprir um prazo exigente. Faça um almoço comemorativo com sua equipe ou desfrute de uma atividade fora do escritório. Isso lhe dará energia para manter o bom trabalho para seus próximos marcos.
7. Não deixe que os dias ruins o desencorajem
Embora seja importante comemorar as conquistas, você também deve ter em mente que dias ruins são esperados. Às vezes, você pode ter um dia de folga (ou alguns dias) e não conseguir concluir tudo em sua lista de verificação. Quando esse momento chegar, lembre-se de não ser tão duro consigo mesmo e desistir devido à frustração. Uma semana ruim ou marco perdido não significa que seu objetivo não tem esperança de ser alcançado. Apenas levante-se e continue de onde parou.
Conclusão
O início do ano é uma época de novos começos e oportunidades. Não deixe esgotar toda a energia que as férias lhe deram e deixe as suas resoluções de Ano Novo pela metade. Siga as dicas que compartilhamos neste artigo e transforme em realidade o seu checklist de metas de negócios para o novo ano.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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