O treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D) é uma das práticas mais valorizadas pelo setor de Recursos Humanos (RH), pois promove o crescimento dos colaboradores, transformando suas habilidades e conhecimentos em soluções, produtos inovadores e serviços de alta qualidade. Em um mundo em constante mudança, especialmente na Era da Informação, as empresas precisam incorporar o aprendizado contínuo em sua cultura organizacional, e o T&D se torna fundamental para o sucesso a longo prazo.
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A importância estratégica do T&D para os negócios;
Métodos e tipos de T&D que mais funcionam;
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IDI Instituto de Desenho Instrucional
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