Todos sabemos a importância das ações de capacitação para os colaboradores, é um processo muito enriquecedor e impacta de maneira direta os resultados do negócio. Mas, para um treinamento ser completo é indispensável que seus resultados sejam medidos através de processos de avaliação, que basicamente reúnem dados e feedbacks que orientam para o aperfeiçoamento constante.
Preparamos dois e-books que ajudarão você a desenhar as avaliações e medir os resultados.
(Clique nas imagens para baixar)
O mais importante é não deixar de investir na educação corporativa e acompanhar os resultados das ações colocadas em prática.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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