Aprendizagem móvel é o treinamento que está disponível para os alunos em seus dispositivos móveis. Ele pode ser consumido em qualquer lugar e lhes dá a flexibilidade de aprender a qualquer hora, em qualquer lugar e em seu próprio ritmo.
O acesso a ativos de aprendizado não está limitado a smartphones. Em vez disso, ele oferece suporte a vários dispositivos, proporcionando flexibilidade adicional aos alunos para que se movimentem facilmente entre dispositivos durante sua jornada de aprendizado (entre smartphones, tablets ou laptops e desktops).
O formato inicial do aprendizado móvel era um formato adaptável ou compatível com dispositivos móveis que oferecia suporte a todos os dispositivos, mas não era totalmente otimizado para smartphones. Mas o formato mais recente do aprendizado móvel é o formato totalmente responsivo, totalmente otimizado para uso em smartphones. Não só apresenta interações que se alinham melhor ao modo como usamos smartphones, mas também que os designs se adaptam totalmente à área visível de cada dispositivo.
A estratégia de aprendizagem móvel oferece vários benefícios para os alunos e equipes de treinamento e desenvolvimento, uma vez que:
1. Alinha-se à maneira como os alunos querem aprender (em movimento, a qualquer hora e em qualquer lugar)
2. Capacita os alunos, dando-lhes o controle sobre o ritmo que eles querem aprender
3. Facilita uma “puxada” de aprendizado vs “empurre” e isso ressoa melhor com os aprendizes
4. Oferece um quociente de engajamento maior
5. Pode ser usado em todas as necessidades de aprendizagem (aprendizagem formal, informal ou social)
6. Pode ser usado para dar suporte a treinamento ministrado por instrutor
7. Pode atender a todo o espectro de necessidades de treinamento corporativo (desde a indução e a integração, treinamento em soft skills, treinamento em produtos, treinamento em vendas e compliance)
8. Apresenta melhores taxas de conclusão
9. Pode ser usado para aquisição de conhecimento, sua aplicação, bem como para atender necessidades específicas de aprendizagem (através de ajudas instantâneas de aprendizado ou auxiliares de trabalho)
10. Pode ser usado para manter uma conexão contínua com os alunos
Qual é o valor que a adoção da estratégia de aprendizado móvel oferece?
A maior força do aprendizado móvel é que ele se alinha muito bem com o modo como os alunos desejam consumir o conteúdo. Por exemplo, você pode criar sua estratégia de aprendizado móvel para incluir formatos centrados no aluno que sincronizem com seu estilo de vida. Estes podem incluir:
1. Podcasts que eles podem ouvir durante o trajeto para o escritório
2. Microlearning para aprendizado que pode ser facilmente consumido durante os períodos de espera (e evitar a definição de intervalos de tempo específicos para treinamento).
3. Vídeos de microaprendizagem para aprendizado rápido
4. Vídeos interativos para a aplicação da aprendizagem
5. Auxílios de aprendizado Just-In-Time ou auxiliares de trabalho para abordar desafios específicos ou fornecer dicas, recapitulações prontas ou resumos de aprendizado
6. Quizzes
7. Exercícios
8. Conteúdo curado personalizado
9. Além disso, você pode adicionar pitadas de diversão através de elementos gamificados ou tornar o aprendizado mais imersivo usando Realidade Virtual (VR)
10. Aplicativos móveis para aprender
Como você pode melhorar ainda mais o impacto da sua estratégia de aprendizado móvel?
Você pode melhorar o impacto da sua estratégia de aprendizado móvel fornecendo:
1. Uma mistura de aprendizado e reforços para garantir que a "curva de esquecimento" não cresça
2. Espaço adequado para praticar, aperfeiçoar habilidades e ganhar proficiência ou maestria
3. Feedback detalhado ou recomendações para melhorar ainda mais a aprendizagem
4. Nudges de conteúdos para rever, desafios e ganchos para voltar
5. Um canal para aprendizagem informal e social ou colaborativa
6. Um canal para contribuir com conteúdo gerado pelo usuário (UGC)
Aqui está um apanhado das estratégias que você pode usar para melhorar o impacto da sua estratégia de aprendizado móvel .
1. Você pode usar o microlearning e o aprendizado baseado em vídeo:
> Para criar buzz ou consciência antes do treinamento formal
> Para treinamento formal
> Para suporte de desempenho
> Para aprendizagem informal
> Para aprendizagem inclusiva
> Para a aprendizagem social
2. Invista em algumas das estratégias de aprendizado que proporcionarão experiências de alto impacto:
> Aprendizagem baseada em vídeos interativos
> AR / VR
> Gamification
> Aprendizagem baseada em cenários
> Aprendizagem baseada em histórias
> Exploração guiada
3. Mantenha a conexão com os alunos dando pitadas para:
> Reforçar
> Atualizar conhecimento prévio
> Proporcionar espaço para prática e maestria
> Incentivar a aprendizagem além dos resultados especificados
Como você provavelmente já viu, se quiser aumentar o impacto da sua estratégia de aprendizado móvel, precisa adotar uma abordagem multifacetada (que abrange os perfis dos alunos e os vários tipos de necessidades de treinamento).
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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