Sua análise de eLearning oferece uma riqueza de informações sobre os alunos que você pode usar a seu favor. Descubra as métricas críticas que você precisa acompanhar agora.
Analytics para medir o sucesso do seu LMS
Para apoiar adequadamente as metas de Aprendizagem e Desenvolvimento no local de trabalho moderno, as organizações têm cada vez mais voltado sua atenção para poderosos Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem (LMSs). . Como resultado, as empresas também precisam de dados e análises robustos de seus LMSs para avaliar o valor desses programas.
Com várias análises de eLearning a serem consideradas, estamos analisando mais de perto as 5 principais métricas a serem rastreadas para uma melhor compreensão de seus alunos no local de trabalho, bem como as etapas necessárias para levar suas oportunidades de treinamento ao próximo nível.
O que é análise de eLearning?
Os trabalhadores estão cada vez mais em busca de oportunidades suficientes de Aprendizagem e Desenvolvimento no trabalho, mas 29% dos funcionários não se sentem otimistas sobre os programas disponíveis para eles. Como resultado, as organizações estão aproveitando a análise de eLearning como um fator-chave para elevar suas oportunidades de aprendizado e treinamento no trabalho.
A análise de eLearning é essencialmente um modelo baseado em dados que as empresas podem usar para avaliar e avaliar os resultados das oportunidades de aprendizado e treinamento – geralmente envolvendo a medição, coleta, análise e relatórios de dados sobre os alunos e seus contextos. Por fim, essa estratégia digital está sendo cada vez mais introduzida para entender e otimizar a experiência de aprendizado no local de trabalho, afirmando a eficiência dessas iniciativas.
Aproveitar a poderosa análise de eLearning pode ajudar as organizações a:
Promova o desenvolvimento de habilidades essenciais no local de trabalho - do pensamento crítico à comunicação
Apoie o alinhamento estratégico com os objetivos organizacionais e comprove o retorno sobre o investimento (ROI)
Forneça feedback personalizado e oportuno aos alunos sobre seu progresso
Influencie positivamente o engajamento e a produtividade dos funcionários
Aproveite dados abrangentes para melhorar o processo de aprendizado no futuro
5 análises de eLearning para rastrear em seu LMS
A análise de eLearning fornecida pelo seu Learning Management System é uma das ferramentas mais valiosas para revisar, avaliar e modificar suas oportunidades de aprendizado e treinamento no local de trabalho. Isso não apenas promove o envolvimento e a satisfação dos funcionários, mas também ajuda sua organização a otimizar processos integrais e manter uma vantagem competitiva.
As 5 principais análises para rastrear em seu LMS incluem:
1. Proficiência do aluno on-line
O objetivo do seu curso de aprendizado on-line provavelmente não é apenas a conclusão, mas sim apoiar os alunos na obtenção de novos conhecimentos e no aprimoramento de suas habilidades existentes. A análise de eLearning de uma solução LMS avançada pode fornecer dados em tempo real sobre a proficiência do aluno, ajudando os líderes de negócios a entender como os funcionários estão absorvendo informações de maneira exclusiva ao longo do processo.
2. Avaliação da Satisfação do Aluno
As organizações podem criar enquetes ou pesquisas de classificação para insights de aprendizado mais profundos sobre como os funcionários se sentem sobre o conteúdo do curso. Essas classificações de satisfação do aluno revelarão rapidamente o que os alunos concordam que está funcionando e onde estão as áreas de melhoria.
3. Engajamento no Curso
Suas taxas de conclusão nem sempre estão alinhadas com o envolvimento do aluno , ou seja, alunos que concluíram com sucesso um curso em sua totalidade, demonstrando baixo envolvimento durante todo o processo. A análise do seu LMS pode sinalizar uma falta de engajamento para que os líderes de negócios respondam ao avanço.
4. Progresso do aluno
Os locais de trabalho podem usar benchmarks e análises de eLearning para rastrear até que ponto os alunos estão progredindo em seus cursos. Indivíduos que estão consideravelmente mais à frente podem exigir material de curso mais difícil para mantê-los engajados, enquanto os trabalhadores que estão ficando para trás podem receber o apoio e a comunicação de que precisam para impulsionar o progresso.
5. Horários das Sessões
Aproveitar as análises abrangentes fornecidas pelo seu LMS pode fornecer aos líderes de aprendizado e desenvolvimento informações sobre os tempos de sessão do usuário. Este não é apenas um grande indicador de interesse em material com tempos de sessão mais longos, mas também as "janelas de aprendizado" mais favoráveis. As organizações podem usar essas informações para determinar a duração ideal do tópico no futuro.
Como construir uma estrutura de análise de eLearning
Estabelecer uma estrutura de análise de eLearning pode fornecer às equipes orientações valiosas sobre a avaliação e análise das atividades dos alunos - onde medidas e dimensões específicas são normalmente definidas. Os cinco pilares geralmente envolvidos na promoção de uma estratégia eficaz de análise de eLearning em sua organização incluem:
Colete dados: a análise de aprendizagem é um processo orientado por dados; portanto, a coleta de dados é fundamental para fornecer aos líderes de negócios, instrutores e desenvolvedores de conteúdo métricas de ação.
Crie relatórios: depois que os dados forem coletados, os relatórios ajudarão as equipes a transformar esse conhecimento em informações utilizáveis.
Prever o comportamento do aluno: as equipes podem prever como os alunos se comportarão no futuro com base em relatórios sobre a atividade, o desempenho e o feedback do aluno. Dependendo de seus objetivos organizacionais, os requisitos preditivos podem variar.
Tome uma atitude: ao considerar as informações acima, sua estrutura deve ajudá-lo a tomar decisões que incentivem resultados de aprendizagem mais bem-sucedidos no futuro.
Revise e refine o processo: melhorar suas ofertas de aprendizado e treinamento é um processo contínuo. Para obter os resultados mais eficazes, será essencial revisar, avaliar e refinar continuamente sua estrutura ao longo do caminho.
O que procurar em seu LMS
É importante que sua organização possa obter os dados necessários para tomar decisões de negócios informadas.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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