Preparar sua força de trabalho para a implementação de novos processos pode ser um desafio devido à complexidade técnica envolvida. O treinamento é indispensável nesses cenários, mas se insuficiente pode frustrar os alunos e levar a suposições incorretas. Aprendizado baseado em simulação, aprendizado baseado em vídeo e gamificação são algumas estratégias de e-learning que eliminariam essas suposições incorretas, fornecendo um ambiente onde os alunos ganham experiência prática.
Vamos ver em detalhes como cada uma dessas estratégias de e-learning agrega valor ao treinamento:
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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