Ser Designer Instrucional: o que exatamente o trabalho envolve? Quais funções do DI?
São profissionais que preenchem o fluxo de trabalho de design? O que você está esperando para conseguir seu primeiro emprego ou contrato com o cliente?
Abaixo estão algumas funções-chave que os DI's devem executar para alcançar os resultados desejados.
Em primeiro lugar, os DI's são responsáveis por criar aprendizagem e conteúdo que atinge os resultados desejados. A descrição do trabalho varia de acordo com sua função na equipe e seu conjunto de habilidades. Para por exemplo, você pode ser responsável por criar roteiro e avaliação de treinamento, enquanto outro Designer Instrucional lida com os elementos visuais, em colaboração com o Designer Gráfico. Em alguns casos, pode ser necessário preencher todos esses tarefas porque você é o único DI dentro da organização.
2. Redesenha o currículo existente
Designers instrucionais também renovam o conteúdo existente versus desenvolvimento de novas atividades ou cursos. Por exemplo, a organização pode ter que reaproveitar ativos ou incluir novos ideias e tarefas para evitar violações de conformidade, bem como dê uma nova vida a recursos desatualizados para torná-los relevantes e envolventes. Outra ocasião que pode exigir um currículo redesenho são lacunas emergentes. Por exemplo, os relatórios LMS mostram que as habilidades dos funcionários não se alinham mais com o negócio.
3. Define objetivos de treinamento e desenvolvimento
Falando em objetivos, os DIs desempenham um papel vital na criação d e objetivos e declarações baseadas nos comportamentos de desempenho desejados. Ou seja, objetivos com resultados mensuráveis e avaliação métodos. Você também precisa esclarecer e modificar os objetivos existentes se eles não atendem às necessidades atuais da organização. Isto envolve a análise de necessidades contínuas para identificar os pontos problemáticos e descobrir o melhor curso de ação de T&D.
4. Avalia o aluno
Você precisa saber como avaliar o desempenho do aluno e progresso geral. Designers instrucionais geralmente lidam com avaliações online de treinamento para apoiar a estratégia da organização, mencionar, intervir e oferecer suporte individualizado quando os alunos ficam para trás. Muitas ferramentas de aprendizagem possuem recursos integrados motores de avaliação. No entanto, você ainda deve perguntar e desenvolver critérios de classificação para revelar lacunas ocultas.
5. Identifica o melhor método de entrega
Como você fornecerá informações de uma maneira que seja fácil de compreender e reter para uso de longo prazo? Os designers instrucionais devem escolher o veículo de entrega de conteúdo e fazer assunto envolvente para alunos on-line. O desenvolvimento processo envolve a identificação das principais conclusões, com a ajuda do conteudista ou especialista no assunto e fragmentar as informações. Outro requisito é o conhecimento de níveis para que os alunos possam construir seu esquema mental.
6. Colabora com outros profissionais de aprendizagem
Mesmo que você comece o seu próprio negócio de consultoria , você precisará de outros profissionais para ajudá-lo a preencher as lacunas. Por exemplo, profissionais que se especializam em diferentes nichos e, principalmente os designers gráficos, para atender aos projetos de clientes. O campo de design instrucional atendem com a colaboração destes profissionais de aprendizagem para enriquecer a experiência do treinamento online. Considere também trabalhar com outros membros de equipes, como gerentes de RH, neurocientistas cognitivos e por aí vai....
7. Rastreia os resultados de treinamento
O Designer Instrucional é responsável por acompanhamento dos resultados e objetivos de T&D. A maioria dos cursos online funciona em andamento porque metas e lacunas estão sempre evoluindo. Assim, você precisa reavaliar continuamente sua estratégia e
metodologias de design para alcançar os melhores resultados. Um inestimável ferramenta para Designers instrucionais é a análise, pois eles fornecem o oportunidade de ajustar seu currículo e melhorar sua performance.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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