O processo de integração para novas contratações: soluções escaláveis de integração para crescer com você
Não podemos falar sobre reinventar a integração de novos contratados sem diminuir o zoom e mencionar como o crescimento e o dimensionamento podem afetá-lo. Por exemplo, algumas empresas podem decidir economizar em despesas gerais, movendo-se online e criar espaço no orçamento para expandir a contratação para mais locais. Para situações como essa, é importante encontrar uma plataforma que possa crescer e mudar com você. Então, o que você deve procurar para ter o máximo de escalabilidade em um LMS para integração ?
Acesso Global e Regionalização
Conforme você cresce, isso pode significar expandir para regiões em todo o mundo e o LMS certo permitirá que você faça isso facilmente. Provavelmente, você precisará oferecer suporte ao treinamento em vários idiomas; ser capaz de agrupar alunos em diferentes regiões, locais e departamentos; e levar em conta os regulamentos e requisitos regionais.
Gerenciamento de usuários e dados
Com o crescimento, vem um aumento de funcionários, usuários, parceiros, clientes e muito mais. Se você planeja oferecer suporte a esses grupos diferentes por meio de um LMS, precisará certificar-se de que ele pode lidar com a capacidade e os dados do usuário sem atrasos ou sobrecarga.
Integrações
É natural que, à medida que sua empresa cresce, sua pilha de tecnologia também cresça. Em casos como esses, você precisa de um LMS que ofereça não apenas integrações prontas para uso, mas que possa acomodar integrações personalizadas por meio de uma API. Isso permite a transferência de dados entre suas ferramentas em um esforço para construir um ecossistema de aprendizagem unificado.
Automação
Como uma operação pequena, o treinamento de processamento ou eventos presenciais poderia ter sido feito manualmente, mas o escalonamento requer automação para gerenciar recursos e processos com eficiência. O LMS certo será capaz de pegar a maioria, senão todas as suas tarefas típicas e fazê-las acontecer automaticamente. Isso pode ser a criação de usuários, inscrições em cursos, certificações recorrentes e até tarefas administrativas.
Por fim, verifique a frequência de atualização quando estiver considerando soluções de integração. Suponha que o LMS que você escolhe raramente atualiza ou adiciona novos recursos. Nesse caso, você pode rapidamente superar o software ou ficar para trás, pois as plataformas concorrentes trabalham para oferecer regularmente recursos de aprendizagem mais avançados que acompanham as tendências do setor.
Conclusão
Como primeira visão de como será trabalhar para uma nova organização, os alunos devem ter uma excelente experiência de integração. Lembre-se dessas dicas e considerações ao procurar otimizar e, por fim, dimensionar o programa.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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