>> 08h30: Orientações Segundo Dia do Evento
Acesse: https://youtu.be/fQSAUrUqVws
>> 09h: Devo contratar um Designer Instrucional: Por onde começar?
Contratar um designer instrucional pode ser um desafio! Neste vídeo compartilharei dicas para te ajudar.
Poliana Neves
Acesse: https://youtu.be/c2nX0wGmp_g
>> 11h: Sinestesia à Distância na Educação Corporativa: Experiências com Lego Serious Play
Como comprovam diversos estudos, a utilização das mãos numa espécie de concretização ou representação do tema discutido facilita a imaginação, a criatividade e o surgimento de insights. Esse processo sinestésico é muito evidente e produtivo na metodologia Lego Serious Play, mas seria possível trabalhá-la à distância? Falaremos sobre experiências interessantes nesse sentido, no âmbito da educação corporativa.
Israel Alves Jorge de Souza
Acesse: https://youtu.be/SeHNC-ZPH3o
>> 15h: Design Instrucional Humanizado, Caminhos para a Empatia, Diálogo e Colaboração.
Chegamos ao "Xeque-mate" de metodologias massificados para o ensino a distância? Inspirado no alfabeto do século XXI idealizado por Alvin Toffler, juntos (as) descobriremos o que aprender, desaprender e reaprender para um design instrucional humanizado acontecer.
Cristina Stevanin
Acesse: https://youtu.be/hvbYyFQr6S8
>> 17h: Os Princípios da Andragogia na Formação Profissional Pós-Pandemia
Precisamos de linhas guias para a formação de profissionais que saibam lidar com as características do novo cenário pós-pandemia: frágil, ansioso, não linear e muitas vezes incompreensível. Os princípios da Andragogia podem nos nortear, indicando estradas a serem percorridas e decisões a serem tomadas.
Esta talk quer compartilhar experiências práticas no trabalho de formação e estimular insights para melhorarmos o processo formativo do profissional de hoje.
José Fernando Tavares
Acesse: https://youtu.be/CBFqZveRuVw
>> 19h: O Uso de Storytelling em Treinamentos Corporativos
A palestra, cujo título é “O uso de storytelling em treinamentos corporativos”, possui o objetivo de apresentar e operacionalizar esse conceito em ambientes de treinamento e desenvolvimento empresariais. Assim, empregar o storytelling nesse contexto se justifica, uma vez que, com a aplicação dele, não só a capacidade de interação e de adesão dos colaboradores é maior, como também o engajamento deles é potencializado.
Leonardo Teixeira de Freitas Ribeiro Vilhagra
Acesse: https://youtu.be/wbRsysdRmbo
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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