>> 08h30: Orientações Terceiro Dia do Evento
Acesse: https://youtu.be/KuNF-vJT4fQ
>> 09h: A Pandemia e a EaD: O Que Aprendemos em 2020.
1O LIÇÕES QUE A PANDEMIA DEIXA PARA O EAD
1) Existe ensino à distância (pode parecer absurdo, mas quebrou-se uma série de barreiras);
2) Os professores devem se adaptar às novas ferramentas;
3) Os dispositivos de acesso precisam ser pensados como política nacional de educação e de preservação do meio ambiente (5 livros/ano por aluno, 10.000.000 alunos, 50 pg cada livro, 5 Bilhões de páginas a menos) - 500.000 árvores a menos sendo derrubadas, transportadas, processadas...;
4) As redes de dados precisam ser melhoradas;
5) Deve existir uma rede de apoio em casa;
6) Os sistemas de AVA precisam evoluir;
7) Os resultados de aprendizagem podem ser melhores (material melhor trabalhado e disponível a qualquer tempo);
8) Há uma grande diferença social entre os abastados e aqueles que não tem suporte.
9) O EAD pode suprir a deficiência de professores, e
10) O novo normal pode voltar a ser o velho normal, já o EAD...
Taylane Cruz
Acesse: https://youtu.be/UMyp3a4s7Yo
>> 11h: Por que Gamificar Treinamentos Corporativos?
No contexto pós-pandemia se tornou ainda mais urgente que as empresas encontrem novas maneiras de se comunicar com os seus clientes internos e externos e a gamificação é uma realidade que transforma. Nessa palestra traçaremos um paralelo entre os 6 princípios da Andragogia e a utilização de games no mundo dos treinamentos corporativos.
Anna Paula Sampaio Barbosa
Acesse: https://youtu.be/X1ye7TQpjx8
>> 15h: ADDIE ou Agile para Cursos Autoinstrucionais? Um caso real.
Os métodos instrucionais nos auxiliam no desenvolvimento de cursos. Nesta palestra será abordada a aplicação do ADDIE e do Agile para o desenvolvimento de cursos autoinstrucionais. Ao final será apresentado um caso real de aplicação de uma das metodologias e seus respectivos resultados.
Pablo Coelho Ferreira
Acesse: https://youtu.be/e8zQj4DGBsE
>> 17h: Metodologias Ágeis Aplicadas a Construção e Gestão de Treinamentos
Partindo de um dos principais pilares da agilidade, a interação entre pessoas, buscamos construir e gerir treinamentos ou cursos voltados exclusivamente para a geração de valor para o aluno, onde flexibilidade, comunicação, motivação, funcionalidade, organização e autoavaliação são aplicados em todos os momentos desta estratégia de treinamento.
Telson Vieira Alves
Acesse: https://youtu.be/jEP-xfBRd34
>> 19h: Tendências de E-Learning para 2021
À medida que a indústria global de treinamento evolui para se integrar à nova realidade da educação à distância, o que nos aguarda em 2021?
Sílvia Mara dos Santos
Acesse: https://youtu.be/XYa6R0ywgYc
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