Você já conhece as plataformas de realidade virtual de aprendizagem? Os rápidos avanços na tecnologia transformaram o aprendizado de maneiras inimagináveis algumas décadas antes. Este artigo explora por que os cursos de RV desempenham um papel tão vital no futuro do T&D.
Por que você precisa de cursos de realidade virtual em seu programa de treinamento?
O aprendizado online, em particular, deixou de usar grandes computadores e multimídia para fornecer experiências de aprendizado totalmente remotas usando dispositivos que cabem na palma da sua mão. Agora, parece que o próximo passo no aprendizado online são os cursos de Realidade Virtual (RV). Isso não é surpreendente, uma vez que as experiências de aprendizado imersivas transportam os usuários para um ambiente de aprendizado livre de distrações, onde o treinamento prático ganha um novo significado. Neste artigo, exploramos apenas alguns dos muitos benefícios de usar a Realidade Virtual no treinamento.
Quais são as vantagens práticas da aprendizagem imersiva?
1. Aprendizagem baseada na prática
Ela permite que os alunos misturem a teoria com a prática. Alunos encenam um cenário ou montam peças da mesma maneira que aconteceria na vida real,Ela promove a repetição, melhorando assim a retenção de novas informações. Aprofunda a compreensão de tópicos que estão tentando aprender.
2. Fornece um ambiente de aprendizado livre de distrações
As interrupções promovem impacto direto na experiência de aprendizagem: impede que os alunos assimilem e retenham totalmente as informações. Oferece uma solução bloqueando o mundo real junto com suas muitas distrações. Uso de tecnologias vestíveis: fones de ouvido entram em jogo juntamente com cenários que exigem atençãoOs smartphones tb podem se tornar ferramentas poderosas que ajudam os alunos a se concentrar na tarefa
3. Oferece experiências de aprendizado envolventes
Curso com Realidade Virtual dá vida ao aprendizado. Aumenta o engajamento e a motivação dos funcionários para continuar expandindo sua base de conhecimento. Em vez de ler documentos, assistir a vídeos ou ouvir um instrutor, a RV transporta instantaneamente os alunos para um lugar onde podem usar a maior parte de seus sentidos para praticar novos conceitos e aprimorar suas habilidades Exemplos: lançar uma venda, lidar com um cliente desafiador ou até mesmo passar por protocolos de conformidade de segurança.
4. Fornece Aprendizado Personalizado
Aprender é uma experiência única e pessoal. Cursos unidimensionais forçam todos a aprender no mesmo ritmo e usar o mesmo material de treinamento. Com a Realidade Virtual os cursos podem ser ofertados de maneira altamente personalizada e personalizáveis pelo aluno - que se adaptam às preferências de treinamento pelo banco de dados oferecido. No ambiente imersivo , os usuários podem concluir as atividades de forma rápida, lenta ou quantas vezes forem necessárias. A flexibilidade de poder aprender em seus próprios termos e em um ambiente tão interessante e relacionável é o que torna o aprendizado imersivo tão popular.
5. Permite espaço para erros
Os erros são fazem parte do processo de aprendizagem e custam muito dinheiro.
EXEMPLO: Digamos que sua empresa esteja treinando novos funcionários em veículos de armazém e quais métodos são mais adequados para o transporte de cargas. Os funcionários precisam aprender, mas você não pode arriscar destruir produtos no processo. É aqui que entram os cursos de RV. Não ter que se preocupar com erros dispendiosos dá aos alunos confiança para experimentar coisas novas e testar todas as alternativas. Na hora de fazer a coisa real, eles saberão exatamente como lidar com o problema.
6. Acompanhamento do progresso
As plataformas de criação de cursos de RV mais avançadas , como o CenarioVR , monitoram as experiências de aprendizado em tempo real. Os dados coletados podem ser compartilhados com instrutores ou treinadores para que eles possam fornecer feedback imediato. Além disso, os cursos de treinamento em Realidade Virtual podem ser integrados ao seu LMS existente e permitindo que você crie quaisquer relatórios.
O aprendizado tornam-se mensurável, dá para testar o progresso do aluno em um estágio posterior e garantir a eficácia do programa de treinamento.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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