Aqui estão 4 principais tendências de eLearning para 2019 que você deve ficar antenado.
1. Realidade Aumentada & Realidade Virtual
Dois chavões, em tecnologia em geral, e eLearning em particular, que capturaram nossa imaginação são RA e RV. As realidades aumentada e virtual mergulham o aprendiz em uma experiência de aprendizado mais tangível e realista que impulsiona seu envolvimento.
No entanto, os especialistas em eLearning estão fazendo previsões diferentes sobre essas tecnologias. Embora a RV seja mais imersiva, ela ainda dará lugar ao RA.
Imagine que você esteja treinando inspetores de residências para avaliações de desastres. Com a tecnologia RA, é possível criar cenários que se assemelham a situações da vida real. Por exemplo, você pode pegar uma casa real e simular os efeitos de uma inundação nela. O inspetor visita a casa e aprende a avaliar o dano. Então, você pode usar a mesma casa e mudar o dilúvio para um incêndio ou um colapso no telhado. Ele funciona como um encanto. Para passar por esse treinamento, os alunos só precisam de seus smartphones.
Quanto aos simuladores de Realidade Virtual, eles exigem um investimento muito maior. Você precisa de equipamentos caros para criar simulações e headsets para os alunos, que também são bastante caros.
Comparado ao VR, o RA é muito mais acessível. Esta é a razão pela qual a maioria das empresas está se concentrando mais na Realidade Aumentada.
2. Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial (IA) já começou a revolucionar os negócios. Agora, está começando a criar raízes no aprendizado digital.
A maioria dos especialistas em eLearning acredita no potencial da IA e espera que ela seja integrada a uma ampla variedade de ferramentas, como o software de desenvolvimento rápido e o Learning Management Systems .
Uma das formas mais acessíveis de IA é um chatbot. Este é um assistente virtual que imita a conversação humana; Ele pode interpretar e responder aos pedidos dos usuários em linguagem comum. Chatbots são integrados com sites, aplicativos e plataformas de mídia social.
Os bots já são amplamente usados na área da saúde. Por exemplo, há robôs que realizam entrevistas completas com os pacientes sobre os detalhes de seu estado médico e oferecem a eles medidas práticas a serem tomadas. Existem também bots em outras indústrias. Alguns deles podem chamar um táxi, encontrar um hotel e fazer o check-in de um voo.
No eLearning, os chatbots podem ajudar nos processos de integração, como fornecer aos novos funcionários informações sobre a empresa e suas normas e políticas. A IA também pode atuar como um tutor que recomenda os cursos a serem abordados para preencher lacunas específicas de conhecimento ou desenvolver novas habilidades. Além disso, é possível entregar algum trabalho administrativo aos chatbots. Por exemplo, faça com que eles forneçam respostas automáticas sobre agendamentos e resultados de questionários .
Apesar do grande potencial da IA, alguns especialistas acreditam que ainda não é a hora certa para os chatbots no eLearning.
Bem, saberemos se é verdade em breve.
3. É tudo sobre conteúdo visual
De acordo com a Tubular Insights, 80% do que consumimos em breve será conteúdo de vídeo. A tendência de gravar vídeos e "ir ao vivo" cresceu com os gostos do Facebook, Instagram e outras plataformas de mídia social.
Obviamente, isso é o que teremos de aprender também. Muitos especialistas mencionam uma mudança do e-learning instrucional clássico para o uso de vídeo interativo.
Uma ferramenta de autoria permite tornar o treinamento mais ativo e atraente adicionando camadas, pontos de acesso e ramificação. Você pode transformar vídeos em uma experiência interativa, solicitando uma resposta do espectador.
O vídeo de 360 graus também está no topo da lista de tendências de aprendizado em 2019. Com muitas câmeras DSLR de baixo custo e câmeras de smartphones de alta qualidade, o vídeo se tornou o formato mais fácil, rápido e barato para compartilhar conhecimento.
4. mLearning
De acordo com dados de novembro de 2018, 48,2% de todo o tráfego da web global é gerado através de telefones celulares, e ainda está crescendo. Isso significa que não há sentido em criar cursos que não sejam compatíveis com dispositivos móveis em 2019 e além.
É crucial que os usuários tenham a flexibilidade de aprender a qualquer hora, em qualquer lugar e no dispositivo de sua escolha. Além disso, é ainda melhor quando eles podem fazer cursos com acesso limitado ou sem acesso à internet. É aí que entra um LMS com um aplicativo móvel nativo.
Estas são apenas algumas previsões para 2019. Surpreendentemente, apesar de todas as inovações que podem ser usadas para expandir e melhorar um ecossistema de eLearning, a maioria dos especialistas recomenda não se concentrar em 'objetos brilhantes'. Apenas tenha em mente que a tecnologia está mudando, mas nosso objetivo é o mesmo - resultados de negócios.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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