Na Economia do conhecimento é através do conhecimento que são gerados valores tangíveis e intangíveis nas empresas, então o investimento em T&D é cada vez mais comum.
Para suprir o gap da aprendizagem e ajudar as empresas a realizem seus melhores resultados, as universidades corporativas representam uma ótima estratégia para as grandes organizações alcançarem seus objetivos empresariais, aumentando o desempenho interno e otimizando os investimentos feitos em T&D.
Mas, como implementar uma universidade corporativa de sucesso? Quais os principais benefícios e pilares?
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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